Депутат Миколаївської міської ради від партії «ОПЗЖ» Євген Прудник запропонував оптимізувати роботу комунальних підприємств міста та перевірити принципи формування заробітних плат їхнього керівного складу.

Про це йшлося під час засідання постійної комісії Миколаївської міської ради з питань житлово-комунального господарства 29 червня, пишуть «МикВісті».

За словами депутата, у бюджеті міста на 2026 рік бракує коштів навіть на базові потреби. Водночас, попри інвестиції в матеріально-технічну базу комунальних підприємств і підтримку донорів, кількість КП та їхніх працівників суттєво зросла.

— На сьогодні, у 2026 році, ми зіткнулися з гіркою правдою, що ми не можемо всі ці наші комунальні підприємства повністю завантажити роботою через відсутність коштів у бюджеті. Так от у мене є пропозиція надати завдання департаменту ЖКГ переглянути, взагалі, кількість і необхідність наших комунальних підприємств, які відносяться до сфери житлово-комунального господарства. І також надати пропозиції щодо оптимізації цих комунальних закладів, виходячи з планових показників бюджету цього року і наступного. Вони більш-менш, як мені здається, відомі, і, скажемо так, місто би не витрачало кошти на утримання працівників, яких ми не можемо повністю завантажити роботою через відсутність коштів, — сказав Євген Прудник.

Крім того, він звернувся з другою пропозицією до департаменту ЖКГ, профільного заступника Юрія Андрієнка та міського голови. Євген Прудник зазначив, що після оприлюднення декларацій керівників комунальних підприємств у нього виникли питання щодо рівня їхніх заробітних плат.

— У нас не вистачає коштів у бюджеті, а в той же час директори комунальних підприємств отримують такі заробітні плати. До прикладу, пан Логвінов за минулий рік отримав заробітну плату 3 мільйона гривень. В той же час управління культури шукає 1,5 мільйона на все управління, щоб оплачувати зарплату працівникам. Що мені здається, ми живемо дуже на широку ногу при тому, що в нас немає коштів. В чому суть мого питання з приводу заробітних плат? Не тільки керівника, а і всього керівного складу комунальних підприємств. На якій підставі нараховуються такі зарплати? Чи існує положення про нарахування заробітних плат? Якщо воно існує, як ми можемо собі дозволяти такі заробітні плати? Чи є якісь показники, за якими нараховується ця заробітна плата? Нехай департамент ЖКГ, профільний заступник підготує таку інформацію, і ми подивимось. Ну, мені здається, тут трошки ненормально при таких фінансових показниках мати такі заробітні плати, — зазначив Євген Прудник.

Пропозиції депутата щодо оптимізації комунальних підприємств та пояснення нарахування зарплат винесли на голосування.

Шість членів комісії проголосували «за». Рішення ухвалено.