Перший заступник міського голови Миколаєва Віталій Луков та віцемер Юрій Андрієнко за дорученням мера Олександра Сєнкевича відвідали КП "Миколаївводоканал", щоб особисто поспілкуватися з трудовим колективом. За результатами цієї поїздки міський голова має ухвалити рішення про створення спеціальної комісії, яка перевірить підприємство.
Про це Віталій Луков повідомив у коментарі ПН.
Віталій Луков підкреслив, що їхній візит не був перевіркою, а мав на меті збір інформації для мера, щоб він розставив конкретні акценти для роботи спеціалізованої комісії, яка вийде пізніше на підприємство з перевіркою.
— Тому ми ознайомилися, поспілкувались з людьми, визначилися, що є два пріоритетних питання: щодо звільнення пана Тельпіса і нібито як втручання в це наглядової ради. І друге питання, це безпосередньо конфлікт з одним з керівників підрозділів, яку теж попередили, що там чи скоротять її посаду чи щось інше, а вона це сприйняла як звільнення. Це два моменти, які потрібно розділити і ми маємо доповісти про це Олександру Федоровичу. Думаю, це буде в понеділок і він вже прийматиме подальші рішення. Ми розуміємо, що це стратегічне підприємство і воно дуже важливе для міста, і воно має бути показово законним. До того ж, є особлива увага до підприємства з боку містян, преси, держави, з боку безпеки, і особливо міського голови, адже він несе відповідальність за його життєздатність, – заявив віце-мер.
Посадовець зауважив, що з чинним директором підприємства – Геннадієм Ізюмовим вони не спілкувались, адже це не їх функціональний обовʼязок і цим в подальшому займеться відповідна робоча група.
— Там приїдуть юристи, я думаю, будуть представники нашого антикорупційного департаменту. І вони будуть управляти цим процесом. Ми доповімо меру щодо нашої зустрічі і він скличе робочу комісію чи групу для перевірки і тоде вже фахові спеціалісти дадуть свої висновки щодо ситуації. Ми не маємо на це права. В таких речах не можна керуватись емоціями. Ми повинні йти виключно в межах правових можливостей, – заявив Луков.
Окрему увагу перший заступник мера звернув на системні проблеми, про які заявили робітники: низькі зарплати, відсутність підвищення розрядів, а також купівля та ремонт інструментів за власний кошт. На думку Лукова, позиція колективу дещо суперечлива.
— Мені про це говорили. На що я людей запитав? Скажіть, будь ласка, ви кажете, що не потрібно ніяких змін, в тому числі кадрових? І разом з тим говорите, що на даний час погані умови праці і так далі. То мабуть все-таки потрібно щось змінити. Тобто з одного боку треба щось змінювати, покращувати, з іншого боку колектив просить не міняти: не міняти керівників, не міняти відповідальних і так далі... Ці ж проблеми зʼявились не при новому керівнику, він тільки прийшов. Він повинен приймати якісь рішення. Інша справа, що вони повинні теж бути виважені і в законному полі. Але люди кажуть, що ситуація не гарна на данний час і разом з тим кажуть, що нічого змінювати не треба. Якщо не змінювати нічого, тоді нащо було починати цю історію з Радою і керівником? Все має бути в законному полі, – резюмував він.
