В Минсоцполитики 17 апреля обнародовали проект приказа о внесении изменений в Порядок предоставления работодателями государственной службе занятости информации о занятости и трудоустройство граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству. Речь идет о лицах, которым до выхода на пенсию по возрасту осталось 10 и меньше лет. Напомним, что с 2018 года появилось законодательное требование: на предприятиях, независимо от формы собственности, со штатной численностью работников от 8 до 20 человек, должно работать одно и более лицо указанной категории. Предложенный проект определяет порядок отчетности о выполнении этого требования. Также он вносит некоторые редакционные правки в действующий документ, незначительно изменена форма ежегодного отчета и порядок его заполнения. Проект приказа разработан во исполнение требований Законов «О занятости населения» и «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий». Заинтересованные лица могут внести свои пожелания и замечания по проекту до 17 мая. Напомним, что украинских работодателей обяжут нанимать работников старше 45 лет.