Кабинет министров одобрил законопроект, который переводит учет трудовой деятельности в электронную форму.
Об этом в Facebook написала министр социальной политики Марина Лазебная.
– Фактически мы идем по пути отказа от бумажных трудовых книжек. Мы определяем законодательные основания для автоматического назначения пенсий по возрасту, через личный электронный кабинет лица на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда, — заявила она.
Документ позволяет гражданину самостоятельно выбирать автоматическое назначение или отсрочку выхода на пенсию, а также определять наиболее выгодный вариант назначения пенсии, включая дату выхода на пенсию. В свою очередь Пенсионный фонд автоматически будет информировать гражданина о наступлении права на пенсию и ее ориентировочный размер.
При этом оригинал бумажной трудовой будет передаваться на хранение работнику как официальный документ. Если работник изъявит желание продлить ее ведение, то работодатель будет обязан параллельно с электронным учетом вносить в бумажную трудовую книжку записи о приеме на работу, переводе или увольнении.
Напомним, что новый Трудовой кодекс позволит лишать субсидий работающих неофициально.
