Міський голова Миколаєва Олександр Сєнкевич під час робочої наради порушив проблему дефіциту кадрів на місцевому ринку праці та окреслив шляхи її вирішення через інтеграцію внутрішньо переміщених осіб і ветеранів.
Про це йшла мова під час апаратної наради у понеділок, 15 червня, пишуть «МикВісті».
Олександр Сєнкевич звернув увагу на ситуацію, яка наразі існує в Миколаєві: у місті є велика кількість вакансій із достатньо високим рівнем заробітної плати, проте роботодавці досі відчувають гостру потребу в спеціалістах.
Окремий акцент очільник міста зробив на роботі з внутрішньо переміщеними особами та ветеранами війни.
— Хотів би звернути увагу на роботу з внутрішьо переміщеними особами, людьми, які переїхали до нас, а також ветеранів. Я думаю, що на ваших підприємствах, якщо є потреба в робітниках, можливо є сенс розглянути програм навчання. Я знаю, що «Миколаївоблтеплоенерго» вже займається питанням підготовки кадрів ще на етапі їхнього навчання в університеті, - сказав Олександр Сєнкевич, звертаючись до підлеглих.
