Державні службовці в регіонах заробляють у кілька разів менше, ніж їхні колеги на аналогічній посаді в Києві.

Про це йдеться у дослідженні видання Texty.org, журналісти якого проаналізували зарплати на посаді головного спеціаліста.

Така система діє після реформ державної служби з початку 2024 року. Як зазначають журналісти, попри несправедливість, система має певний сенс – життя у великих містах значно дорожче, ніж у районних центрах.

Журналісти також проаналізували понад 60 тисяч декларацій головних спеціалістів по всій Україні: більшість із них отримують від 15 до 25 тисяч гривень на місяць.

Однак розподіл зарплат нерівномірний. Наприклад, у Ніжинській РДА середня зарплата головного спеціаліста становить трохи менше 9 тисяч гривень, а в Черкаській – 12 тисяч. В обласних адміністраціях зарплати вищі. Наприклад, у Сумській ОДА головний спеціаліст у середньому отримує 19 тисяч гривень.

У міністерствах зарплати ще вищі. Однак на одній посаді в одному і тому ж відомстві може бути великий розрив у зарплатах. Так, більшість головних спеціалістів у Міністерстві юстиції отримують до 30 тисяч гривень, але є й зарплати у 65 тисяч.

Високі зарплати часто бувають у відомствах, які не підпадають під дію системи грейдів і мають власні системи визначення окладів. Наприклад, у НАЗК, судах, прокуратурах, ДБР та деяких інших.

Серед держорганів із високими зарплатами головних спеціалістів, зокрема, Національна комісія, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг, Державне бюро розслідувань, Нацполіція, Міністерство внутрішніх справ.