Компания Amazon отказалась от планов обязать своих сотрудников работать в офисе по 3 дня в неделю по возвращении туда - теперь количество дней работы в офисе и удаленно могут определять менеджеры команд.

Об этом говорится в обращении гендиректора компании Энди Ясси к сотрудникам.

– Вместо того, чтобы указывать, что люди должны работать в офисе три раза в неделю, мы оставляем это решение на усмотрение отдельных команд, – написал Ясси.

По его словам, такие решения будут "приниматься командой по команде на уровне директора".

– Мы намеренно не указываем, сколько дней или в какие дни работать в офисе: это должны определять директора вместе со своими старшими руководителями и командами, – пояснил он.

– Мы ожидаем, что будут команды, которые продолжат работать в основном удаленно, другие будут работать в некоторой комбинации удаленно и в офисе, а третьи решат, что клиентов лучше обслуживать, если команда работает в основном в офисе, – добавил он.

Ясси отметил, что для «компании нашего размера не существует универсального подхода к тому, как лучше работает каждая команда».

Он также сообщил, что компания предоставит сотрудникам, которые могут эффективно работать вне офиса, возможность работать до четырех недель в году полностью удаленно из любого места в стране, где они работают.

При этом, Ясси отметил, что большинство сотрудников останутся достаточно близко к своей команде, «чтобы они могли легко отправиться в офис на встречу в течение дня».

Напомним, что Amazon предлагает оплачивать для сотрудников обучение в университетах и колледжах.