Гендиректор городского коммунального предприятия «Николаевводоканал» Борис Дуденко, получает 40 тысяч зарплаты в месяц и не представляет без работы с многочисленной командой заместителей.
Об этом сообщил депутат Николаевского горсовета Владислав Ентин на своей странице в Фейсбук, опубликовав запись скрытой съемки разговора Бориса Дуденко с работниками водоканала.
– Наш доблестный градоначальник назначил «старшим по воде» настоящего кризис-менеджера! Ура! Каков итог этого отчаянного шага, а он дорогие друзья, банален — цена на воду выросла на 50%. Но не беда, за год на должности директора горводоканала Борис Леонидович успел прочесть целых три книги, из которых узнал, что такое «напорный коллектор», а в качестве бонуса получал ежемесячное жалование в размере 40 тысяч гривен. Может быть, когда наш друг освоит 6 книг, то тариф подымут на 100%?
Так в разговоре с сотрудниками гендиректор рассказал, что считает себя специалистом в сфере работы предприятия, так как он с момента назначения на должность прочитал три книги «по водопроводам».
– С 15 июня прошлого года меня привели сюда, и я уже три книжки прочитал «по водопроводам».
Один из сотрудников «Николаевводоканала» возмутился тем, что заработная плата «директоров» водоканала практически в 15 раз больше чем у остальных.
– У нас на втором этаже целый отдел директоров! Вы один директор?! Нет, вы еще 10 людей с собой привели, – возмутились работники.
– Поймите, это не то, что я хочу или не хочу их приводить. По-другому работать нельзя. Я не шестикрылый, я не могу успеть все! Один человек не может успеть все, – пояснил Борис Дуденко.
Также, работники предприятия не понимают, зачем водоканалу нужна своя служба безопасности и целый штат бухгалтеров.
– Я тут 30 лет проработал. У нас тут был один бухгалтер с одной рукой на счетах. И все начислял и все было нормально! А тут 40 бухгалтеров, «СБУ» (служба безопасности предприятия, - прим.) – 30 человек… На водоканале не было никогда «СБУ». Для чего это? Зарплата, деньги лишние у нас?! У нас денег нет, – сетовали работники.
