ОКП «Миколаївоблтеплоенерго» може втратити 120 працівників у разі скорочення квоти бронювання до 60%. Директор підприємства Микола Логвінов попередив, що це загрожує відтоком кваліфікованих фахівців та може негативно вплинути на роботу критичної інфраструктури прифронтового Миколаєва.

Про це він заявив під час круглого столу «Зима 2026–2027: як не допустити колапсу тепло- та водопостачання в Україні».

За словами Логвінова, відсоток бронювання працівників теплопостачальних підприємств необхідно не скорочувати, а збільшувати. Він наголосив, що «Миколаївоблтеплоенерго» не лише забезпечує містян теплом, а й транспортує тепло в інтересах Миколаївської ТЕЦ, видає питну воду населенню та виробляє електроенергію. Крім того, підприємство має прийняти на баланс модульні котельні.

— Ми живемо під обстрілами з 2022 року і увесь цей час самостійно відновлювали пошкоджені об’єкти. А зараз нам хочуть скоротити бронювання до 60%, — наголосив директор підприємства.

Логвінов пояснив, що зменшення квоти бронювання може призвести до переходу працівників на інші підприємства, де вони матимуть можливість отримати бронювання від мобілізації.

За його словами, втрата досвідчених спеціалістів становить особливу загрозу для теплопостачальних підприємств, адже замінити їх лише фінансуванням або новим обладнанням неможливо.

— Навіть якщо у вас будуть мільярди, але не буде людини, яка закрутить болт чи перекриє засувку, що ви зробите з цими грошима? Влітку після влучання дрона працівник газорозподільчої організації не знав, де перекривається запірна арматура в котельні. Якщо ми втратимо своїх людей, ми втратимо підприємство. Бо ці люди знайдуть собі роботу, вони не пропадуть. Пропадуть міста, — підкреслив Микола Логвінов.

Очільник «Миколаївоблтеплоенерго» закликав зберегти та збільшити квоту бронювання для працівників теплоенергетики. На його думку, підприємства, які забезпечують міста теплом, водою та виробляють електроенергію, повинні мати такі самі умови бронювання, як і підприємства енергетичної галузі.

За підсумками круглого столу представники підприємств критичної інфраструктури звернулися до уряду з низкою вимог. Зокрема, вони закликали не допустити зниження квоти бронювання працівників тепло- та водопостачальних підприємств до 60%, а натомість збільшити її до 100%.

Крім того, учасники заходу наголосили на необхідності негайно розблокувати казначейські платежі теплопостачальним підприємствам, а також налагодити системний діалог і консультації уряду з керівниками підприємств галузі.

На думку учасників круглого столу, збереження кваліфікованих працівників є одним із ключових питань підготовки тепло- та водопостачальних підприємств до опалювального сезону 2026–2027 років.