Протягом липня команда ГО «Кінбурн» провела шість робочих стратегічних зустрічей, присвячених формуванню довгострокового бачення розвитку організації. Учасники спільно працювали над визначенням пріоритетних напрямів діяльності, ключових цілей та механізмів їх реалізації.
Про це повідомляють на сторінці організації.
Окрему увагу було приділено розробці детального плану впровадження стратегії, який стане практичною дорожньою картою для команди. Паралельно тривала робота над напрацюванням і узгодженням внутрішніх політик, що посилять прозорість, ефективність управління та організаційний розвиток ГО.
Цей етап є важливим кроком до зміцнення інституційної спроможності «Кінбурну». Чітка стратегія, сучасні внутрішні політики та спільне бачення майбутнього створюють міцний фундамент для реалізації нових ініціатив і ще більш ефективної роботи на користь громади.
Заходи організовані ГО «Кінбурн» у межах проєкту «Кінбурн INside» як частини проєкту «Імпульс», що реалізується Міжнародним фондом «Відродження» та Фондом Східна Європа за підтримки Норвегії і Швеції.
