Директорка департаменту фінансів Миколаївської міської ради Віра Святелик заявила, що в проєкті бюджету Миколаєва на 2026 рік закладено збільшення зарплати для працівників органів місцевого самоврядування до 25 тисяч гривень "на руки", хоча в 2025 році було 15 тисяч гривень на людину.

Про це стало відомо в ході спільного засідання бюджетної комісії та комісії з питань законності 23 грудня, передає «Шиповник».

Це питання підняла депутатка Тетяна Домбровська, яка поцікавилась кількістю працівників в департаменті фінансів та їх зарплатнею. За словами посадовиці, в фіндепартаменті є 49 штатних одиниць, при цьому 10 позицій наразі вакантні. 

— Зарплата розраховувалась із 25 тисяч гривень на руки кожного працівника органів місцевого самоврядування. Це єдина позиція по усім органам, а далі ця сума помножувалась по кількості працівників в кожного головного розпорядника бюджетних коштів. Виходячи з цього сформувався фонд заробітної плати по органам місцевого самоврядування, – розповіла вона.

На уточнююче питання депутата Сергія Кантора щодо того, яким цей показник був в 2025 році, Віра Святелик повідомила, що цьогоріч базово посадовцям нараховували 15 тисяч гривень "на руки". Зважаючи на цю інформацію, Кантор заявив, що за рік зарплати посадовців зростуть майже на 70%.

— Я аналізував ці дані, то приріст заробітної плати по всім управлінням – він значний. Я розумію Віру Євгенівну, якщо є якась задекларована країною цифра для робітників місцевих рад і це є константа. 15 тисяч у 2025 та 25 тисяч у 2026 році воно ріже вуха. Коли дивишся відносні показники – це серйозні цифри. Це по всім управлінням. Ми повинні розуміти за рахунок яких доходів, тому що це дуже великі кошти, – прокоментував Кантор.

За словами очільниці фіндепартаменту, підвищення зарплати для працівників органів місцевого самоврядування пов’язане з реформою державної служби і тепер мінімальний посадовий оклад на держслужбі складає 2,5 мінімальні зарплати.

— Тобто мінімальний оклад на державній службі 20 тисяч. Потім іде надбавка за ранг, надбавка за вислугу років, премія. І таким чином заробітна плата да державній службі в цьому році вдвічі більша, ніж в органах місцевого самоврядування, що призвело до дуже великого відтоку людей, звільнених дуже багато. Люди шукають собі кращу роботу на кращу заробітну платню і в нас дуде великі втрати, в тому числі, і у департаменті фінансів, – пояснила Віра Святелик.

При цьому, Віра Святелик додала, що з бюджету на зарплати фактично витрачатиметься більше, адже 25 тисяч гривень "на руки" – це сума без податків. Якщо ж рахувати з ними, то йдеться про 32 тисячі 844 гривні. 

— Заробітна плата буде на 24% більше, бо 24% складаються подки по кожному працівнику органів місцевого самоврядування, який перераховується у державу та місцевий бюджет. Ще раз нагадую, що в органах місцевого самоврядування окрім щомісячної заробітної плати, яку вони отримують кожного місяці є ще середньомісячні обов’язкові виплати — допомога на оздоровлення, яка надається працівнику органів місцевого самоврядування разом з відпусткою, і матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань. Тому фонд заробітної плати потрібно поділити на 14, – додала вона.

Депутат Сергій Кантор зауважив, що збільшення зарплати працівників треба робити за рахунок зменшення чисельності працівників органів місцевого самоврядування, зокрема в кожному управлінні та департаменті.