У четвер, 29 травня, відбулася чергова онлайн-зустріч у межах ініціативи «Діалог влади та бізнесу», яка зібрала близько 50 представників підприємств Миколаївщини.

Тема зустрічі – «Підвищення кваліфікації працівників підприємств за сприяння центрів зайнятості». Головувала на ній заступник директора департаменту економічного розвитку і регіональної політики Миколаївської ОВА Інна Панкул.

«Сьогоднішня зустріч – це ще один важливий крок до побудови конструктивного діалогу між владою, бізнесом і службою зайнятості. Знання та набута інформація, сподіваюсь, буде корисною для вас», – підкреслила вона.

Основним спікером виступила заступник директора Миколаївського обласного центру зайнятості Людмила Алпєєва.

«Миколаївський обласний центр зайнятості має напрацьовані механізми співпраці з роботодавцями у напрямку професійного навчання та підвищення кваліфікації. Ми готові підтримувати бізнес у підготовці та перепідготовці кадрів, виходячи з реальних потреб підприємств. В регіоні працюють офіси «Зроблено в Україні!», де надають консультації для роботодавців та шукачів роботи», – зазначила представниця служби зайнятості.

До обговорення також долучилася начальник відділу організації професійного навчання управління реалізації програм зайнятості Миколаївського обласного центру зайнятості Яніна Ільків. Вона надала присутнім інформацію щодо ваучерної програми, а саме – кому, за яких умов і скільки держава компенсує за навчання. Мова йде про суму не більше 30 280 гривень за 155 видами професій.

«Професійне навчання за направленням служби зайнятості – це можливість для роботодавця не лише підвищити кваліфікацію вже наявних працівників, але й підготувати нових фахівців відповідно до специфіки підприємства. Ми відкриті до індивідуального підходу та готові підбирати форми навчання, які максимально відповідатимуть вашим потребам», – розповіла Яніна Ільків.

Під час зустрічі учасники мали можливість поставити питання, отримати відповіді від керівництва обласного центру зайнятості, обговорити потреби ринку праці та дізнатися про інструменти підтримки роботодавців.