Професія копірайтер має одну важливу особливість – фахівці цього напряму одними з перших почали працювати дистанційно, без прив’язки до офісу. Така особливість накладає відбиток на специфіку пошуку роботи представниками професії. Для працевлаштування професійний копірайтер має кілька шляхів. Біржі для фрілансерів – перше місце, куди копірайтери-початківці вирушають у пошуках роботодавця. На таких сайтах послуги копірайтера є одними з найбільш популярних. Для роботодавців усіх рівнів це найпростіший, найшвидший і найдешевший спосіб знайти людину, яка створить необхідний їм текстовий контент.
Плюс бірж фрілансу для копірайтера – у різноманітності пропозицій роботи. Тут може знайти замовлення як фахівець-початківець, так і професіонал з багаторічним досвідом. Звичайно, ціна тисячі знаків без прогалин для новачка буде невисокою. Щоб заробляти більше, необхідно деякий час братися за замовлення. Таким чином копірайтери створюють собі портфоліо, щоб у майбутньому отримувати вигідніші пропозиції. Сьогодні вартість послуг професійного копірайтера на біржах починається від 30-40 грн. за тисячу знаків без пробілів. Стільки замовники готові платити за прості тексти без особливих SEO-вимог. Чим складніше технічне завдання та більше вимог до тесту, тим вища вартість.
Дистанційна робота мало чим відрізняється від фрілансу. Відмінність полягає у тому, що копірайтер у такому разі має одне основне місце роботи. Такий формат зайнятості зручно поєднувати з фрілансом.
Де шукати дистанційну роботу копірайтеру?
Найчастіше такі вакансії трапляються на сайтах працевлаштування. Як правило, такі пропозиції виходять від рекламних агентств, веб-студій, що займаються розробкою і просуванням сайтів. Як приклад – студія просування сайтів SEOMIND ось посилання https://seomind.biz/uk/, пропонує своїм співробітникам дистанційний формат роботи, що вигідно обом сторонам.
Робота в офісі копірайтером зустрічається нечасто. Справа в тому, що професійний копірайтер – це творча професія, яка не вимагає від фахівця регулярної присутності в офісі. Можна успішно працювати з дому. Однак, деякі роботодавці вважають за краще бачити співробітника на робочому місці, щоб за необхідності оперативно вирішити з ним питання, що виникають. Такі вакансії також трапляються на сайтах працевлаштування. Публікація була корисною? Хочете отримувати більше корисної інформації, Підписуйтесь на оновлення сайту.
