У понеділок, 24 березня, у Миколаєві відбулася зустріч, присвячена питанням зайнятості та соціального діалогу. У заході взяли участь заступник начальника Миколаївської обласної військової адміністрації Микола Марінов, представники структурних підрозділів Миколаївської ОВА, директор обласного центру зайнятості Дмитро Оборонько, представники агенції регіонального розвитку Миколаївської області та міжнародні партнери.
За підтримки Embassy of Denmark in Ukraine запуск проєкту «Сприяння створенню робочих місць у Миколаєві та розвитку соціально діалогу», за участі Української Асоціації Центрів Підтримки Бізнесу (УАЦПБ) та Місцевого партнерства у сфері зайнятості (МПЗ), спрямований на створення ефективної платформи для співпраці органів влади, бізнесу та громадських організацій. Його мета – сприяння сталому розвитку регіону, покращення зайнятості населення та економічне відновлення області.
Заступник начальника Миколаївської ОВА Микола Марінов підкреслив важливість системного підходу до вирішення питань зайнятості та міжнародної підтримки:
«Наші північні партнери з Данії вже докладають значних зусиль для підтримки економіки Миколаївської області, зокрема й ринку праці. Однак прихід Міжнародної організації праці свідчить про перехід до системного підходу, якого Миколаївщина вкрай потребує. Ми – прифронтовий регіон із численними економічними викликами. Ми прагнемо навчатися всьому, чого ще не робили раніше, і робити це правильно – задля того, щоб наша область стала гідним членом європейської спільноти».
Під час заходу відбулася урочиста церемонія підписання угоди щодо впровадження МПЗ. Це стало важливим кроком у напрямку системного вирішення актуальних проблем регіонального ринку праці.
У межах ініціативи відбулася тристороння дискусія на тему: «Економічне відновлення: виклики на регіональному ринку праці та стале економічне відновлення через соціальний діалог». Основні питання, які були розглянуті під час обговорення:
Аналіз сучасного стану ринку праці Миколаївської області, з урахуванням наслідків війни та структурних змін в економіці.
Важливість розбудови партнерських відносин між владою, роботодавцями та навчальними закладами для забезпечення відповідності професійної підготовки реальним потребам економіки регіону.
Соціальний діалог як ключовий інструмент для забезпечення справедливих умов праці, покращення умов зайнятості та подолання бар’єрів для вразливих категорій населення.
Перспективи інтеграції європейського досвіду в управління зайнятістю на регіональному рівні та розвиток людського капіталу.
Міжнародна підтримка та ефективна співпраця між державними інституціями, бізнесом і громадянським суспільством є ключовими факторами для відновлення економіки регіону. Ініціатива МПЗ сприятиме створенню нових робочих місць, підвищенню конкурентоспроможності трудових ресурсів і зміцненню соціального діалогу, що є необхідними умовами для стабільного розвитку Миколаївської області.
