У четвер, 5 лютого, відбулася чергова онлайн-зустріч у межах платформи «Діалог влади та бізнесу» на тему «Нові правила працевлаштування осіб з інвалідністю. Фінансова підтримка на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю».

Участь у заході взяли заступник директора департаменту - начальник управління регіонального розвитку та інвестицій департаменту економічного розвитку та регіональної політики Миколаївської обласної військової адміністрації Інна Панкул, директор Миколаївського обласного центру зайнятості Дмитро Оборонько, керівник проєктів та програм ТОВ «Центр підтримки бізнесу» Ольга Раку, головні державні інспектори управління інспекційної діяльності у Миколаївській області Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Ольга Голтуренко та Ірина Довгань, заступник керівника Миколаївського обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю Галина Жукова, а також онлайн долучилися представники бізнесу регіону.

Під час зустрічі обговорили особливості працевлаштування осіб з інвалідністю, виконання роботодавцями нормативу робочих місць, вимоги законодавства щодо недопущення дискримінації, а також механізми фінансової підтримки на облаштування інклюзивних робочих місць.

Так, про правові норми та обов’язки роботодавців у сфері працевлаштування осіб з інвалідністю поінформували представники Державної служби з питань праці.

«Роботодавці зобов’язані створювати робочі місця для осіб з інвалідністю відповідно до встановлених нормативів, забезпечувати умови праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації та дотримуватися принципу недискримінації», - зазначила головний державний інспектор управління інспекційної діяльності у Миколаївській області Південного міжрегіонального управління Держпраці Ольга Голтуренко.

Окремо було акцентовано на змінах законодавства та впровадженні заходів розумного пристосування.

«Законодавством передбачено можливість адаптації робочих місць, запровадження дистанційної або надомної роботи, а також інші заходи, що забезпечують рівні умови праці для осіб з інвалідністю», - підкреслила головний державний інспектор управління інспекційної діяльності у Миколаївській області Південного міжрегіонального управління Держпраці Ірина Довгань.

Про компенсацію витрат роботодавців на облаштування робочих місць розповів директор Миколаївського обласного центру зайнятості.

«Держава відшкодовує фактичні витрати на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю I та II груп. Отримати компенсацію можуть як роботодавці, так і фізичні особи-підприємці та самозайняті особи», - повідомив Дмитро Оборонько.

Також під час зустрічі учасників поінформували про грантові можливості для роботодавців.

«У межах місцевого партнерства зайнятості роботодавці можуть залучити грантову підтримку для адаптації робочих місць, зокрема для ветеранів з інвалідністю», - зазначила керівник проєктів та програм ТОВ «Центр підтримки бізнесу» Ольга Раку.

Крім того, приділили увагу питанню відповідальності роботодавців за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю.

«З 1 січня 2026 року запроваджено щоквартальний цільовий внесок, який розраховується залежно від виконання нормативу, тому роботодавцям важливо враховувати ці зміни у своїй діяльності», - наголосила заступник керівника Миколаївського обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю Галина Жукова.

Учасники зустрічі мали можливість поставити запитання та отримати фахові роз’яснення щодо практичного застосування норм законодавства.

Нагадаємо, платформа «Діалог влади та бізнесу» й надалі залишається ефективним інструментом для обговорення актуальних питань та налагодження взаємодії між владою і підприємницькою спільнотою Миколаївської області.