У Миколаєві відбулась зустріч у рамках платформи «Діалог влади та бізнесу». Тема – «Особливості застосування трудового законодавства у період воєнного стану».

Онлайн до зустрічі приєдналися понад 100 учасників.

Як зазначила заступниця директора департаменту економічного розвитку та регіональної політики Миколаївської обласної військової адміністрації Інна Панкул, під час заходу учасники обговорили актуальні питання, важливі для роботодавців.

 «Сьогодні відбувається чергова Zoom-конференція в межах платформи «Діалоги влади та бізнесу. Сподіваюся, що доповіді та питання, які ми обговорюватимемо в цьому колі, будуть корисними та інформативними для наших роботодавців. Адже такі заходи спрямовані на нашу тісну комунікацію, врахування пропозицій і зауважень та спільний пошук рішень проблемних питань», – зазначила Інна Панкул.

Про законотворчу складову особливостей трудових відносин у період воєнного стану розповіла Наталя Осадченко.

 «З початку повномасштабного вторгнення відбулися зміни в трудовому законодавстві. Закон від 15 березня 2022 року регулює організацію трудових відносин в умовах воєнного стану. Всі питання, врегульовані цим законом, мають пріоритет і поширюються на все трудове законодавство. Якщо певні аспекти не охоплені ним, застосовуються норми, що діяли до воєнного стану, зокрема Закон про працю, Закон про відпустки та інші нормативно-правові акти», – зазначила вона.

Крім того, на зустрічі обговорювалися і такі питання, як:

• Умови звільнення під час воєнного стану;
• Різниця між працевлаштуванням за «сумісництвом» та «суміщенням»;
• Зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану;
• Пріоритетність норм цього закону над загальним трудовим законодавством;
• Застосування попередніх законів (Закон про працю, Закон про відпустки) у разі відсутності регулювання у воєнному законі.

У заході взяли участь заступниця директора департаменту економічного розвитку та регіональної політики Миколаївської обласної військової адміністрації Інна Панкул, головний спеціаліст департаменту економічного розвитку та регіональної політики ОВА Сергій Єгоров, начальник управління інспекційної діяльності у Миколаївській області Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Наталя Осадченко та головний державний іспектор відділу з питань праці управління інспекційної діяльності у Миколаївській області Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Ольга Голтуренко.